
per Paul Strebel · FT PrenticeHall · tapa dura · ISBN 9780273632948

IVA inclòs
Última unitat!3 persones el tenen al carret
Mètodes de pagament disponibles
Més de 2 milions de productes venuts
I més de 800.000 títols en estoc
Garantia de qualitat Hamelyn · revisat i verificat, o et tornem els diners
«The Change Pact: Building Commitment to Ongoing Change» és l'assaig de gestió de Paul Strebel, publicat per Financial Times/Prentice Hall en tapa dura.
Obra de gestió que explica com aconseguir que els empleats donin suport al canvi perquè el consideren beneficiós. Proposa renovar els pactes o compacts: acords basats en la confiança que vinculen els interessos individuals amb l'estratègia de l'empresa. Així el lideratge pot sostenir transformacions contínues i no puntuals.
Publicat el 1998. Pertany a l'àmbit de Negocis i Economia, orientat al lideratge i a la gestió del canvi.
Adreçat a directius, responsables de canvi i professionals de la gestió que necessiten sostenir processos de transformació amb els seus equips.