Gestão Internacional e Recursos Humanos

Sinopsi de Gestão Internacional e Recursos Humanos

«Gestão Internacional e Recursos Humanos» és l'assaig de gestió empresarial de Paulo Finuras, publicat per Edições Sílabo en tapa tova (178 pàgines, en portuguès).

Partint de l'experiència de l'autor com a consultor en diferents països, l'obra analitza com afecten les diferències culturals a la gestió internacional en un context de globalització de mercats i negocis. Aborda la preparació de processos d'internacionalització, el màrqueting internacional, la selecció de gestors per a entorns multiculturals i els reptes de l'expatriació i el treball en equips diversos.

L'edició original es va publicar el 1999; el llibre està classificat en les categories de negocis i economia.

Obra dirigida a empresaris, directius, consultors i professionals de multinacionals, així com a aquells que treballen en entorns multiculturals o processos d'internacionalització.