Emporta't tres i paga'n només dos amb el cupó TRIPLECAT

Revisat a mà
Enviament GRATIS
Segona vida
Wie wir unsere Arbeitskultur verändern können
per Margaret Heffernan · · tapa dura
7 persones veient aixòVist 1 vegades
3,9
Pàgines: 120 pàgAutor: Margaret HeffernanEditorial: Editorial per confirmarFormat: tapa duraIdioma: dePublicació: 23/6/2016ISBN: ISBN 9783596034642
Tria l'estat de conservació
Què inclou cada estat
BoMarques visibles a la coberta. Contingut complet, íntegre i revisat.
GenialLleugeres marques a la coberta. Pàgines netes i llom en bon estat.
FantàsticMarques amb prou feines perceptibles. Interior impecable. Gairebé sense senyals d'ús.
Excel·lentSense marques visibles. Coberta, llom i pàgines impecables.
NouLlibre nou, sense ús. Demanat directament a fàbrica.
L'estat Nou només s'envia a Península, amb enviament gratuït en comandes a partir de 15 €. La resta d'estats tenen enviament gratuït sempre, sense import mínim.
* Tots els nostres productes són revisats curosament per fomentar la cultura sostenible.
Garantia de qualitat Hamelyn
Cada producte es revisa, neteja i verifica abans d'enviar-lo. Si no és el que esperaves, et retornem els diners.
Completa el teu 3x2 amb Margaret Heffernan
Afegeix-ne 3 i el més barat surt gratisWilful Blindness
7,61€
Uncharted: How to Map the Future
5,79€
Sinopsi de Wie wir unsere Arbeitskultur verändern können
Este libro, titulado 'Wie wir unsere Arbeitskultur verändern können' (Cómo podemos cambiar nuestra cultura de trabajo), es una edición de TED Books de FISCHER Taschenbuch. Publicado el 23 de junio de 2016, este libro de tapa dura explora cómo transformar la cultura laboral. La autora, Margaret Heffernan, ofrece ideas y perspectivas sobre este tema crucial.
Més títols per a qui busca Margaret Heffernan
Recomanat per JuliaSobre l'autor

Margaret Heffernan
Descobreix llibres de segona mà de Margaret Heffernan.
Neix el 195511 títols publicats
Veure la fitxa completaLlibres més venuts de Negocios y Economía
Més venutsEmporta't 3 i paga només 2 · TRIPLECAT
-
IVA inclòs









