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per Peter M. Senge · Doubleday Business · tapa dura · 432 pàg
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El libro 'La Quinta Disciplina' de Peter Senge explora el concepto de organizaciones de aprendizaje, donde las empresas fomentan la innovación y la mejora continua a través de cinco disciplinas clave: pensamiento sistémico, dominio personal, modelos mentales, visión compartida y aprendizaje en equipo. Senge presenta un marco para que las organizaciones superen las barreras al aprendizaje y se adapten a un entorno empresarial en constante cambio. Este libro ofrece una guía valiosa para líderes y profesionales que buscan construir organizaciones más ágiles, innovadoras y exitosas.

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