per Steven Kerr · Harvard Business School Press · Tapa dura · ISBN 9781422119112
IVA inclòs
Última unitat!4 persones el tenen al carret
Mètodes de pagament disponibles
Més de 2 milions de productes venuts
I més de 800.000 títols en estoc
Garantia de qualitat Hamelyn · revisat i verificat, o et tornem els diners
«Reward Systems: Does Yours Measure Up?» és l'assaig de gestió de Steve Kerr i Glenn Rifkin, publicat per Harvard Business School Press en tapa dura.
El llibre analitza un problema de gestió: empleats desmotivats i baix rendiment. Sosté que el sistema de recompenses, no la plantilla, sol ser la causa, i que molts incentius premien conductes no desitjades. Proposa definir «rendiment», separar mètriques de control i desenvolupament, i dissenyar un sistema que motivi i satisfaci les necessitats dels empleats.
El text està en anglès i consta de 136 pàgines. Pertany a la sèrie «Memo to the CEO» de Harvard Business School Press.
Per a directius, líders d'equip i responsables de recursos humans que vulguin revisar els seus sistemes d'incentius i millorar el rendiment.
