Emporta't tres i paga'n només dos amb el cupó TRIPLECAT
When Cultures Collide
When Cultures Collide
Enviament GRATISEntrega en 24-48 h
Devolució GRATIS30 dies, sense preguntes

When Cultures Collide

per Richard D. Lewis · Nicholas Brealey Publishing · tapa blanda · 599 pàg

· ISBN 9781904838029
11 persones veient aixòVist 2 vegades

Detalls del producte

Pàgines: 599 pàg
Editorial: Nicholas Brealey Publishing
ISBN: 9781904838029
Format: tapa blanda
Idioma: en
Publicació: 29/9/2005

ISBN: 9781904838029

Garantia de qualitat Hamelyn

Cada producte es revisa, neteja i verifica abans d'enviar-lo. Si no és el que esperaves, et retornem els diners.

Revisat i verificat
Entrega en 24-48 h
Pagament 100% segur

* Tots els nostres productes són revisats curosament per fomentar la cultura sostenible.


Sinopsi de When Cultures Collide

En esta tercera edición completamente actualizada y ampliada de la innovadora obra 'When Cultures Collide: Leading Across Cultures', Richard Lewis incluye todas las principales regiones del mundo y más de sesenta países. Capturando la creciente influencia de la cultura y los cambios sísmicos en muchas regiones del mundo, el experto intercultural y empresario internacional Richard Lewis ha ampliado significativamente el alcance de su obra seminal sobre negocios globales y comunicación intercultural. Se incluyen nuevos capítulos sobre más de una docena de países. Dentro de cada capítulo específico de cada país, Lewis proporciona información valiosa sobre las creencias, los valores, los comportamientos, los modales y los prejuicios de cada cultura, ofreciendo consejos útiles sobre temas para discutir y aquellos para evitar al comunicarse, guías para interpretar la terminología única y modos de comportamiento que contribuirán a una comunicación exitosa y relaciones duraderas. Lewis asesora sobre directrices generales para los modales adecuados en el extranjero, ya sea en un restaurante, en la casa de un colega o en la sala de juntas. Utilizando docenas de diagramas científicos, pero muy accesibles, y basándose en su modelo de tipo de cultura Lineal-activa, Multi-activa y Reactiva (LMR), Lewis ofrece a los gerentes y líderes estrategias prácticas para abrazar las diferencias y trabajar con éxito en una cultura empresarial cada vez más diversa.



Més títols per a qui busca Richard D. Lewis

Recomanat per Julia
-
IVA inclòs