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ISBN: 9798857409183
Este libro ofrece una guía exhaustiva sobre la gestión estratégica de recursos humanos (SHRM), explorando cómo las organizaciones pueden utilizar a su personal como una ventaja competitiva clave. A través de un análisis crítico de las teorías, filosofías y prácticas de gestión, la obra detalla cómo alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos corporativos para mejorar el rendimiento, la productividad y la rentabilidad. La obra examina conceptos fundamentales como las métricas de RR.HH., las cadenas de valor, las capacidades distintivas y las competencias básicas. Mediante el uso de estudios de caso de empresas líderes a nivel mundial, el autor proporciona lecciones prácticas sobre cómo implementar enfoques de 'mejor ajuste' y flexibilidad estratégica, convirtiendo este libro en una herramienta esencial para profesionales y estudiantes interesados en la excelencia organizacional.
