The Great Workplace: How to Build It, How to Keep It, and Why It Matters

Sinopsi de The Great Workplace: How to Build It, How to Keep It, and Why It Matters

«The Great Workplace: How to Build It, How to Keep It, and Why It Matters» és l'assaig de gestió empresarial de Michael J. Burchell i Jennifer Robin, publicat per Jossey-Bass en tapa dura (272 pàgines, en anglès).

Partint de la investigació del Great Place to Work Institute, els autors analitzen per què algunes empreses destaquen com a grans llocs per treballar i com es mesura aquest valor. El llibre explica què sosté la confiança dels empleats, l'orgull per la feina i el companyerisme, i il·lustra el model amb casos reals i testimonis de companyies reconegudes als rànquings de Fortune. Inclou també pràctiques concretes perquè directius i comandaments integrin aquests valors en cada comunicació i decisió.

El llibre aprofundeix en el model desenvolupat el 1984 pel Great Place to Work Institute i aplicat en més de quaranta països. Al rànquing Fortune 100 Best Companies to Work For hi apareixen companyies com Google, Microsoft, Marriott International i FedEx.

Dirigit a directius, responsables de recursos humans i professionals interessats en la cultura organitzativa i el lideratge basat en la confiança.