Sinopsi de The Global Challenge

El libro 'The Global Challenge: Frameworks for International Human Resource Management' de Paul Evans, Vladimir Pucik y Jean-Louis Barsoux, publicado por McGraw-Hill en 2002, ofrece una guía sobre la gestión del proceso de internacionalización, centrándose en la empresa transnacional. Los autores analizan las implicaciones de las estrategias tradicionales de internacionalización y cómo se ejecutan a través de la gestión de recursos humanos (GRH). Abordan temas como la gestión de expatriados, la adaptación de prácticas de gestión en el extranjero, la localización de la gestión, la superación de obstáculos en joint ventures, la expansión a través de adquisiciones y la respuesta a las presiones contradictorias de la empresa transnacional. El libro se basa en ejemplos prácticos de empresas y en investigaciones académicas.