Sucesión de empresa: contratas, subcontratas y otros supuestos

Descripció

Este libro aborda la dimensión laboral y de Seguridad Social de la sucesión de empresa desde una perspectiva triple: la del cedente, la del cesionario y la del trabajador afectado. Analiza cómo la descentralización productiva, a través de contratas y subcontratas, constituye una transmisión de empresa tanto en el sector privado como en el público. Se examinan exhaustivamente los elementos constitutivos de la transmisión de empresa, sus efectos jurídicos y los instrumentos habilitados para transmitir, articulando el análisis en tres partes según opere por vía estatutaria, convencional o contractual. Los autores, Antonio V. Sempere Navarro y María Areta Martínez, analizan los aspectos más relevantes del tema, considerando la conflictividad, la reforma normativa y los cambios jurisprudenciales recientes, desde un punto de vista práctico y riguroso.