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ISBN: 9788499871653
Este libro recopila y analiza aportaciones significativas sobre el estado actual de la reflexión y las prácticas vinculadas a la organización y funcionamiento de entidades basadas en la creación y gestión del conocimiento colectivo. A través de sus páginas, se exploran temas fundamentales como el aprendizaje en el puesto de trabajo, el desarrollo de comunidades de práctica profesional, la cultura de aprendizaje permanente y el uso de redes sociales para el desarrollo organizacional. La obra destaca la importancia de las organizaciones flexibles, capaces de adaptarse a los cambios del entorno y de rediseñarse continuamente mediante mecanismos de evaluación y aprendizaje. Es una herramienta esencial para profesionales y académicos interesados en modelos de intervención, estrategias e instrumentos para la gestión del conocimiento en entornos laborales enriquecidos.
