
per Mustafa Özbilgin, Ahu Tatli · Palgrave Macmillan · tapa blanda · ISBN 9781403996107

IVA inclòs
Última unitat!2 persones el tenen al carret
Mètodes de pagament disponibles
Més de 2 milions de productes venuts
I més de 800.000 títols en estoc
Garantia de qualitat Hamelyn · revisat i verificat, o et tornem els diners
«Global Diversity Management: An Evidence Based Approach» és l'assaig de Mustafa Özbilgin i Ahu Tatli, publicat per Palgrave Macmillan en tapa tova.
Analitza la gestió de la diversitat en organitzacions competitives des d'una perspectiva crítica i basada en recerca original. Planteja un marc multinivell, amb estudis de cas de diferents països i sectors, per explicar com comprendre la diversitat afavoreix la igualtat i la cohesió en el treball.
Matèries: diversitat en el lloc de treball i gestió de personal en empreses internacionals. Inclou bibliografia i índex.
Adreçat a estudiants universitaris, investigadors i professionals de recursos humans interessats en la diversitat i la igualtat en les organitzacions.