
Arquitectura per a la Salut. 18 anys d'arquitectura sanitària a Catalunya CatSalut 1991 - 2009
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Editorial
Generalitat de Catalunya
Pàgines
128
Idioma
ca
Este libro presenta una experiencia de cambio en una Administración local a part ir del establecimiento de las competencias como la base de la gestión integrador a de sus recursos humanos. Se describe el diseño y la puesta en funcionamiento d el sistema integral de gestión por competencias, asà como el contenido y los div ersos instrumentos utilizados. Por otra parte hace también una reflexión crÃtica sobre el impacto que ha tenido este nuevo modelo y se plantean una serie de con clusiones a tener en cuenta para desarrollar un sistema de estas caracterÃsticas .








