per Andrea Shapiro · Andrea Shapiro · tapa blanda · ISBN 9780974102801
IVA inclòs
Última unitat!3 persones el tenen al carret
Mètodes de pagament disponibles
Més de 2 milions de productes venuts
I més de 800.000 títols en estoc
Garantia de qualitat Hamelyn · revisat i verificat, o et tornem els diners
«Creating Contagious Commitment» és l'assaig de gestió i canvi organitzacional d'Andrea Shapiro, en tapa tova, 208 pàgines, en anglès.
Analitza el canvi organitzacional a partir de la simulació Tipping Point i de lliçons de salut pública, pensament sistèmic i teoria organitzacional. Explica com s'estén el compromís i per què algunes iniciatives aconsegueixen imposar-se, amb il·lustracions i exemples per aplicar el punt d'inflexió a projectes propis.
Subtítol complet: Applying the Tipping Point to Organizational Change. Publicat el 2003, s'engloba en les categories de Negocis i Economia, Tecnologia i Educació. ISBN-13: 9780974102801.
Recomanat per a directius, consultors i professionals que vulguin entendre com es propaguen les iniciatives de canvi dins d'una organització.
