Acceso y clasificación profesional en las administraciones públicas

Descripció

Este libro analiza la relación individual de trabajo en la Administración Pública, centrándose en el personal laboral fijo. Examina las disfuncionalidades entre la legislación social y la organización administrativa, destacando las peculiaridades del ingreso en la función pública y su impacto a lo largo del contrato. Además, aborda la clasificación profesional en sus diversas dimensiones, incluyendo el encuadramiento, el sistema de clasificación establecido por la negociación colectiva y los conflictos de intereses ante la falta de correspondencia entre clasificaciones subjetivas y objetivas. Se consideran las aportaciones del Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.